职称资讯

各位正在准备职称申报的朋友们，你们的申报材料都准备的怎么样了？如果各位小伙伴们想顺利通过职称评审，那么一定要把握好时间，提前准备好材料，留给自己充裕的时间。01社保有时间要求根据浙江省职称评审政策，申报职称需要满足一定的社保要求才能参评。例如在宁波，需要连续缴纳社保满一年方可参评；在温州，则需在申报截止日之前提供至少3个月的在温社保缴费记录；而杭州对社保要求比较宽松，只需要申报前1-2个月的社保记录不变即可。其他地区的要求也各有不同，如需了解更多信息，请添加下方联系方式进行咨询。需要注意的是，如果有连续缴纳社保的要求，在中途不能断缴。若出现断缴情况，则会被认为是不连续的社保记录，即使补缴也无法改变此情况。02继续教育需要时间继续教育是必要的，但不要在申报日期临近时才开始准备。因为它具有否决权，没有足够的时间是无法完成学习的。在浙江省申报职称评审时，每年需要参加不少于90个学时的继续教育，并提交相关证明材料。每个地方的要求都不同，具体需查看当地通知！03论文和软著准备花时间对于浙江省部分专业而言，论文已不再是硬性条件，但仍然是重要的加分项。软著则是准备周期最短的专利类型之一，在职称评审中也能获得可观加分。论文和软著都需要一定时间（软著大约需要2-4个月，普通期刊发表论文一般需要3-6个月，核心期刊则需要1年左右，SCI甚至需要1-2年），因此想要成功完成它们就必须有充足的时间。如果到了快申报时才开始准备，则来不及了。免责声明：本文部分文章内容、图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知并及时与本站联系，我们将第一时间删除处理，谢谢！

职称是专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称，是左右大家未来发展的重要因素。那么面对职称申报的挑战，要想顺利通过，我们应该怎么做呢？明确自身的申报方向想要获得职称的第一步便是要明确自身的申报方向，该报什么等级的职称、职称申报该选择什么样的专业等等。只要提前确认好，后续的流程才不会走弯路。初级职称◆中专学历，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作4年以上。◆大专学历，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作2年以上。◆本科学历，从事申报专业技术工作1年以上。中级职称◆大专学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作4年以上。◆本科学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作4年以上。◆硕士学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作2年以上。高级职称◆本科学历，取得中级职称后，从事申报专业技术工作5年以上。◆硕士学历，取得中级职称后，从事申报专业技术工作5年以上。◆博士学位，从事申报专业技术工作2年以上。职称专业该如何选择选择自己能报什么专业的职称依据就两点——学历的专业和工作的专业。申报人学历专业需与所申报专业是相近专业，也就是可以选择学历专业大类里的细化专业进行申报。而工作专业则是要与申报专业一致，如果不一致的话，在提供业绩材料的时候就会很难提供出符合要求的材料。提升自身的竞争力提升自身的竞争力想要人才济济的职称评审中脱颖而出，就必须要提高自身的竞争力。特别是对于高级职称，职称的加分项便是最好的有利的武器！论文期刊加分对于浙江省来说有些专业论文是硬性要求，但是有些已经不作为硬性条件了，但是论文仍然是重要的加分项。论文的质量越高，效果越好，期刊层次越高，效果也越好。期刊可以分为省级、国家级、核心期刊和SIC等，如果在普刊上发表文章，加分肯定是最低，如果是国家级期刊上发论文肯定会比在省级上发表高的！专利加分1、在所有专利中，发明专利的含金量是最高的，但是准备周期相对最长，一般需要1-2年的准备时间，而且相对来说通过难度最大。2、实用新型专利准备周期一般在6-8个月左右。3、软件著作权准备周期相对较短，一般3-6个月即可拿到证书。

每年申报职称的人都只增不减，这也证明了职称所能带来的优势，所以如果大家也想申报职称的话，那就一定要趁早！学历资历年限中级职称◆大专及本科学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作4年以上。◆硕士学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作2年以上。高级职称◆本科、硕士学历，取得中级职称后，从事申报专业技术工作5年以上。◆博士学位，从事申报专业技术工作2年以上。社保浙江地区申报职称对社保是有一定要求的。例如温州则需要在申报截止日之前需至少提供3个月的在温社保缴费记录，宁波则是需要满一年社保才能参评。每个地区要求都不太一样，具体的可以扫描下方二维码免费咨询！继续教育浙江地区一般对专业技术人员要求每年度参加继续教育不得少于90学时，且需要提交相关的继续教育学时证明材料。（专业不同、地区不同对继续教育的要求也会有所不同，具体以申报当年各专业评委会的通知文件为准）职称论文目前浙江大部分专业对论文已经不再是申报的必备条件。然而，这并不意味着职称评审不再需要论文。事实上，那些认为不需要发表论文的朋友往往比较难通过职称评审。尽管论文不再是职称申报的必备条件，但它仍然是一项重要的加分项。一般情况，如果个人的业绩成果这些没有特别出众，又没有发表论文进行加分的话，那么评审的通过概率肯定比较小了。免责声明：本文部分文章内容、图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知并及时与本站联系，我们将第一时间删除处理，谢谢！

嘉兴市关于开展2024年专业技术人员继续教育培训考核工作的通知

公示时间：从2024年01月19日起至2024年01月25日。免责声明：本文部分文章内容、图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知并及时与本站联系，我们将第一时间删除处理，谢谢！

一、哪些人员不能得参加职称申报？ 1、离退休人员、公务员以及参照公务员法管理的事业单位人员不得参加职称评审。 2、受到党纪、政务、行政处分或因犯罪受到刑事处罚的专业技术人员，在影响（处罚）期内不得申报。 3、在建设工程质量安全事故或者生产经营等活动中，造成人员伤亡或者重大经济损失，因责任受到相关部门处罚的，在受处罚期间不得申报。二、职称申报需要满足什么条件？中级职称： 1、取得大专学历并获得初级职称后，从事本专业技术工作4年以上。 2、取得本科学历并获得初级职称后，从事本专业技术工作4年以上。 3、取得硕士学历并获得初级职称后，从事本专业技术工作2年以上。 4、取得博士学位后，可直接定中级。高级职称： 1、取得大专学历并获得初级职称后，从事本专业技术工作4年以上。 2、取得硕士学历并获得中级职称后，从事本专业技术工作5年以上。 3、取得博士学位后，取得中级2年后可直接评高级。 三、职称申报的流程是什么？ 申报职称需要由申报人提出申请，然后由申报人所在单位在对申报人提交的申报材料进行审核，确认无误后进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后，按照职称评审管理权限提交当地人力社保部门审核，然后逐级向相应的评委会递交申报。四、职称的申报原则？ 浙江地区原则上是按人事隶属关系（社保、人事档案、劳动关系三者一致）进行申报，人事隶属关系三者不一致的，原则上是按单位社保参保地进行申报。 职称评审委员会会按职称的等级分为初级、中级、高级评委会。各地、各部门、行业协会等需要按照规定权限开展职称评审工作，应当申请组建职称评审委员会。评委会对组建单位负责，受组建单位监督。评委会是按照职称专业或系列进行组建，不会出现跨系列组建综合性的评委会五、高技能人才如何申报职称？ 在浙江省工程技术领域，取得国家职业资格或者技能等级的技能人才，可以按照相关规定申报相应的职称评审。在生产一线具有高超技艺技能和取得突出业绩的技能人才，可以直接申报相应工程技术专业的职称评审。而取得专业技术人才国家职业资格的，可以按照有关规定直接聘任相应专业的技术职务。符合申报条件的，可以凭职业资格证书和聘任证明，申报高一级的职称。 免责声明：本文部分文章内容、图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知并及时与本站联系，我们将第一时间删除处理，谢谢！

https://mp.weixin.qq.com/s/aSwbd7oP4b4KrjywQojaWA【职称通知】绍兴市水利局 绍兴市人力资源和社会保障局关于公布徐灿等68人具有水利工程师职务任职资格

朋友们评职称一定要趁早~很多人一开始不觉得评职称有多重要，等到后面突然要用到职称了，才发现评职称并不是想评就立马能评出来的，以至于失去了很多工作发展的机会。职称获取的方式一般可以通过初定/认定，评审，以考代评等方式获取。获取方式不同，每年可申报的次数也是不同的，初定/认定一般是季度来，每季度都可申请（具体以各区域人社局通知安排为准），而职称评审一年一次，比较集中在每年的下半年。在职称初定/认定、职称评审、以考代评、三种方式中，职称评审是获得的职称种类数量最多，也是范围最广的。职称评审只要你符合相应的学历年限，项目业绩等申报材料，对学历的类型没有要求，对后期提升学历的人才很友好，现在绝大多的工程类职称都是通过职称评审获取的，所以职称评审是目前最常见的获取职称的方法。职称评审细分为以下申报通道正常申报正常申报就是需要逐级申报，初级、中级、高级这样去一步步申报，需要满足评审文件中对学历、资历等条件的要求。不同的职称等级，需要的学历年限也是不一样的。高技能人才申报参评的技能人才需符合浙江相应专业工程技术职称评价标准规定的基本条件。具体如下：1、获得高级工职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师。2、获得技师职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师。3、获得高级技师职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。自评分申报自评分申报其实属于一种破格申报，对学历和资历不受限制，但是对业绩综合评价要求较高，要达到一定的分数。直通车申报高层次创新型人才职称直通车，是针对在特定行业领域的人才的一种打破学历、资历限制的申报方式，符合条件的专业技术人才申报职称无须从初级、中级到高级逐级申报，实行以能力、业绩和贡献为导向，直接申报认定或评审相应等级的高级职称或正高级职称。直通车申报高层次创新型人才职称直通车，是针对在特定行业领域的人才的一种打破学历、资历限制的申报方式，符合条件的专业技术人才申报职称无须从初级、中级到高级逐级申报，实行以能力、业绩和贡献为导向，直接申报认定或评审相应等级的高级职称或正高级职称。标志性业绩申报申报人获得评审文件中规定的国家级、省厅级荣誉者，可在中级职称及以上职称评审时，对上一级别职称、年限和学历不作要求。具体要求需要按各专业职称官方发布的评审文件中规定为准。市场环境竞争激烈，如何才能在众多人中脱颖而出，除了自己本身的综合能力，一些跟工作相关的职称证书也是增加自己能力的加分项。只有未雨绸缪，才能再机会来临的时候，把握住！编辑免责声明：本文部分文章内容、图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知并及时与本站联系，我们将第一时间删除处理，谢谢！