答：申报人员通过个人申报、单位审核、主管部门和评委会审核等程序，实行网上申报方式。
申报流程：
（1）材料准备、点击申报
（2）各级部门初审
（3）评前公示
（4）评后公示
（5）结果公布
（6）证书下载

答：重点审核以下内容，资质证书、申报方式、年度考核、继续教育、所学专业、学历及认证、聘期、社保缴纳、论文著作、事业单位非在编及离岗创业人员单位说明及相应证明材料、单位公示情况、转评、自评申报、机关调出申报、标志性业绩、技能人才相关证明材料等是否符合申报文件要求；提交的业绩证明材料有无弄虚作假。

答：申报人员根据本人实际所从事的工作情况及学历专业考虑申报专业。如从事IT行业的选择信息技术类申报；从事建筑工程行业的选择建筑类申报；从事行政工作的选择经济类申报。

答：继续教育要求按照《浙江省工业和信息化领域专业技术人员继续教育学时登记细则(试行)文件执行，申报时核验近三年学时证明。

申报人员每年度参加继续教育不得少于90学时，其中专业科目不少于60学时，行业公需和一般公需科目不少于18学时，没有完成年度继续教育规定学时的人员，不得申报。

答：论文著作的提交不作为申报的必备条件。但如果提交需要注意以下事项：

（1）须在取得现职后发表并与所从事专业一致或相近且具有较高学术和技术水平的；

（2）所递交的论文须是第一作者或通讯作者；

（3）上传的文本字体须清晰、完整（封面、刊号、目录及正文）；

（4）有出版部门的录用通知而无正文的视作无效；

（5）在准字号刊物发表的也纳入著作或论文范围；

（6）在冒名或非法期刊上发表论文的，对申报人员一律按作弄虚作假行为处理，取消其评审资格，并从次年起3年内不得申报。

答：需要根据申报人申报的评委会性质决定。首先，大多数的职称评审都是由人社局牵头组织的，面向社会的评审，这类职称证书，一般加盖的都是相关负责的人社部门的章，当然有部分证书，如浙江省信息技术高级等，盖的是行业协会的章，这其实是属于官方部门对于职称评审权限的下放，同样是官方认可，具有和其他证书同等效力的证书。还有部分证书盖的是企业的章，这类一般是企业内部评委会评审的职称证书，但是同样也是经过官方部门授权的，官方认可的职称证书。

答：硕士学历者，可可直接初定为助理级职称，毕业后从事专业工作满3年者，可以初定中级职称；

博士学位获得者，可以直接初定中级职称。而博士学历，取得中级满2年，可以申报高级职称。。

答：职称是由官方部门发证的，职称证书一经取得，终身有效。

答：2020年10月，浙江省人力资源和社会保障厅发布关于

《浙江省职称评审管理实施办法》（试行）的通知，文件明确说明，在长三角生态绿色一体化发展示范区内，两省一市的职称予以互认，无需重新确认或换发职称证书。

长三角外地区，视当地具体要求，可能会要求进行职称调入等操作。